1、养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度，我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活。参加养老保险的人员一旦达到享受待遇的条件或取得享受待遇的资格，就可以长期享受待遇直至死亡。其待遇水平将随着经济发展逐步提高。

　　3、企业职工基本养老保险的情况（针对城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人）。

　　（1）缴费办法：城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人参加基本养老保险后，可按月缴纳基本养老保险费，也可以一次缴纳一季、半年、一年的养老保险费，缴费前需到县社保局核定缴费基数方可到地税征收部门缴费。城镇个体工商户（含从业人员）盛世777国际、城镇个体劳动者，按上年度全省职工月平均60%300%之间任选一个档次作为缴纳基本养老保险费的基数，总费率为18%，其中，城镇个体工商户业主缴纳10%，从业人员个人缴纳8%。城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人的基本养老保险费费率为18%，全部由个人承担。

　　（2）缴费管理：城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者参保缴费后，社保局为其建立个人账户，18%的费率其中11%记入个人账户，其余7%划入统筹。个人账户中个人缴费部分本、息可以继承，继承额按下列公式计算，并一次性支付给其法定继承人：

　　（3）退休年龄：上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。

　　（4）退休待遇：达到退休条件后依照下列规定按月享受基本养老保险金待遇：月基本养老金=月基础养老金（从业人员退休的上年度全省职工月平均工资20%）+月个人账户养老金（个人账户储存额120）；退休后和企业退休人员享受同等待遇，包括按政策规定增加养老金，以及丧葬抚恤等法定待遇，免费纳入企业退休人员社会化管理，享受管理服务。

　　（5）企业职工基本养老保险的特点是缴费时间长、保障能力水平高（待遇高）。

　　一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

　　二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

　　三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

　　通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

　　养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

　　（1）缴费及退休待遇情况：原则上按月缴纳，经济条件许可的也可以提前预缴若干年（不超过距离领取待遇年龄年限）的养老保险费。参保人养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由财政出资建立，标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额（含利息）除以139。

　　（3）参加农村社会养老保险后，县社保局为其建立个人账户，个人账户内容包括个人缴纳部分集体补助部分和利息。领取养老保险金的保证期为10年，在10年保证期后参保人仍健在的，其养老保险金按原标准继续领取。参保人在缴费期间或领取养老保险金未满10年死亡的，其个人账户余额一次性退还法定继承人或指定受益人。

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